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做一位有责任心的员工

    2010年11月30日08:48   来源:mobile.365-838.com   浏览:次
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编辑:刘彦杰

  最近读了一本集团企业团委推荐的书——《做有责任心的员工》。它是新编职工素质教育与企业学问建设引导丛书中的一本,意在教育、提高职工的素质,发展企业学问,保持企业的竞争力,推动企业持续的发展。本书通过简洁的语言,引用名人的经典语录和一些小故事,通俗易懂地阐述了该如何做一名有责任心的员工,并指出现代企业该培养员工对企业、对团队、对职业、对岗位、对工作、对细节、对自我、对家庭、对社会九个方面的责任心。通过诸多责任心的培养学习,让员工了解工作的目的,明白责任的真谛,进而提高员工的职业素质和职业道德,完善员工的人格品行,让企业员工能不断进步,成为企业发展不可或缺的栋梁之才。


  现在公路工程建设市场竞争激烈,集团企业为加强企业竞争力和拓展市场空间,已改变经营管理模式,由粗放型管理向精细化管理转变,并提出一系列的管理制度和改革措施,希翼能在未来几年内成功转型,打响特级企业的品牌。这就要求大家企业的员工,能够紧跟企业的步伐,积极主动的学习,努力提高自身职业技能和道德素质,能够为企业的发展出谋划策,贡献力量。最近两年信息平台的建设、薪酬制度的改革和问责制的出台,更是表明了集团企业进行管理改革的决心,同时也对每个员工提出了更高的要求。目前企业还处于资本积累的阶段,只有对外加大宣传,以诚信为本,对内加大成本管理力度,加强员工素质建设,企业才能发展壮大。所以作为企业一份子的大家,应该明白当前企业的处境,必须具有强烈的责任感,牢记自己的岗位职责,尽职尽责,以主人翁的心态融入企业,积极主动的完成本职工作,为企业的发展添砖加瓦。


  我是一名施工一线的员工,主要负责标段的试验检测工作,试验检测是工程质量的具体反映,具有引导施工,控制质量的作用。通过试验检测的数据和结果,可以科学地判定工程合格与否,保证工程质量良好。这一工作性质和职责要求我在这个岗位上必须时时刻刻保持认真负责的态度,对每个细小的环节加以重视,对试验结果力求准确,只有这样才能对尽到自己的责任。


  大家每个员工都应该珍惜、热爱自己的工作岗位,企业给予大家体现自身价值的机会,大家应该怀着感恩的心去回报企业,正如书中引用华特•克莱斯勒的话:“不管多伟大的企业,都必须依靠员工贡献出他们的才能和力量,才能创造出辉煌的成果。”所以,让大家一起努力,在平凡的工作岗位上各尽其职,忠于职守,以最大的责任心贡献出自己的才能和力量;也让大家共同期待,期待将来的一天能同贵州桥梁一起共创辉煌。

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